UHRSKOV & Co.

Flere perspektiver. Bredere fundament

Phone+45 28957424

" Jeg vil ikke være mig.

Jeg vil lave mig selv om.

Jeg ved ikke,

hvordan jeg skal lave mig selv om."

(Helle Helle, Hafina fortæller 2023)

Vores ydelser

Erhvervscoaching

Erhvervscoaching der styrker din ledertrivsel, din evne til at navigere i komplekse udfordringer og som hjælper dig til at realisere dine styrker og acceptere dine begrænsninger og det du ikke har kontrol over.

Eksempler:

Karriererådgivning, exitstrategi og seniorkarriere
Ny i lederjobbet, bevidsthed, værdier og kommunikation
Dilemmaer, magt og kompleksitet i lederrollen
Tab og frygt i arbejdslivet
Outplacement og inplacement

Lederrådgivning

Ledelsesrådgivning og sparring på alle niveauer om f.eks.:

Beslutningsstøtte og sparring på komplekse eller kritiske beslutninger.

Organisationsændring, organisationsanalyse og designs
Kulturudvikling
Psykologisk tryghed: Opbygning af en kultur, hvor medarbejdere tør bidrage åbent.
Vanskelige og komplekse sager.
Forandringer og dilemmaer
Successionsplaner.

Foredrag og workshops

Inspirationsforedrag og temaworkshops inden for f.eks.:

Psykologisk tryghed, kultur og læring
Kollektiv intelligens, mønstre og dynamikker
Kriseledelse og kommunikation i praksis
Forandringer og tab i arbejdslivet
Ledertrivsel,magt og egenomsorg.
Resiliens og navigation i usikkerhed

Samarbejde med vores kunder bygger på fortrolighed og diskretion. Derfor er cases baseret på samtykke af gengivede reelle situationer, men anonymiseret for at beskytte vores kunders identitet.

Kundecases portfolio

Seniorkarriere -

Fra tvivl og tab til handlekraft

En erfaren leder stod ved en karrieremæssig skillevej på grund af organisationsændring. Gennem coaching afklarede vi perspektivskifte, værdier, kompetencer, frygmønstre, skyggesider og mål, hvilket førte til en klar handlingsplan og en ny rolle i samme organisation, der matchede hans styrker, motivation og ambitioner.

Ny leder - udvikling i rollen og gennemslagskraft

En nyudnævnt leder kæmpede med at vinde autoritet, troværdighed og tillid. Via coaching og transformative dialoger udviklede vi en tydelig bevidst ledelsesstil og trænede strategisk kommunikation, medledelse, hvilket styrkede både relationer og beslutningskraft.

Navigering i kompleks forandring

En topleder stod midt i en kompleks nødvendig organisationsændring præget af modstand og positioneringer. Med strategisk sparring om psykologisk tryghed, kommunikation, kollektiv intelligens og ejerskab blev modstand vendt til ejerskab, og lederen styrkede sin position og troværdighed.

Vores tilgang og hvorfor arbejde sammen med os

Flere perspektiver. Et bredere fundament.

Navigering i kompleksitet og forandring

Ledere står over for konstante skift og komplekse udfordringer. Vi forstår dynamikkerne og hjælper dig med at træffe skarpe beslutninger, navigere i forandringer og skabe retning – også når terrænet er ukendt.

Et bredere fundament

I en uforudsigelig verden har vi brug for flere perspektiver. Organisationer må måles på mere end økonomisk vækst og stå på et bredere fundament. Vi kalder det at tørlægge – en ‘All inclusive’-tilgang til at navigere i fremtidens forandringer og muligheder.

Vi forstår det svære - dynamikker og mønstre

Vi har dyb indsigt og erfaring med de unikke vilkår i både private og offentlige organisationer, NGO’er og politisk styrede enheder. Vi ser kompleksiteten, de kulturelle dynamikker og de forandringer, der følger med – uanset om det handler om vækst, stabilitet eller kriser.

Løsninger i fællesskab - mere end analyser og handlingsplaner

Vi lytter, reflekterer og finder løsninger sammen. Gennem transformative dialoger opdager vi nye indsigter, skaber retning og finder løsninger, der frigør potentialer og giver reel menneskelig og organisatorisk værdi – sammen.

Mød vores team

- vi arbejder i partnerskaber

Inkluderende tilgang

Digital PA

Vi arbejder sammen med jer for at sikre, at processer og designs understøtter den værdi og den kultur I gerne vil være. vi stræber altid efter at opbygge langvarige relationer baseret på involvering, tillid og samarbejde.

Kontekst, situation og opgaver

Vi har fokus på konteksten, situationen, opgaven og relationerne. Vores mål er at skabe bæredygtige og stærke samarbejder, der muliggør oplevet værdi for vores kunder.

Jacqueline Uhrskov Christoffersen

Direktør og rådgiver

Erfarne eksperter

Vi er samarbejdspartnere med dyb og bred faglig og praksis erfaring. Vi leverer tilpassede løsninger, der kan forankres i jeres hverdag.

Kontakt Uhrskov & Co.

Anne Dorte Madsen

Samarbejdspartner

Erfaren udviklingsprofil, procesfacilitator og kommunikatør med speciale i forandringer.

Certificeringer styrker vores ekspertise

Certificeret

HOGAN personlighedstest

Certificeret

MBTI/JTI personligshedstyper

Certificeret

Tab og traumer i arbejdslivet

Certificeret ADKAR Change Managent

Certificeret Proci

Change practitioner

Certificeret Transformation Leadership

Certificeret

Systemisk ledelse

Certificeret

Executive Coaching

Certificeret

Executive

Communication

Artikler - inspiration

Har du et emne, du gerne vil have, at vi sætter fokus på? Vi hører gerne fra dig.

Vi deler løbende artikler, refleksioner og cases om ledelse, organisationskultur, organisationsudvikling, transformationer, teamudvikling og det personlige lederskab. Indholdet opdateres efter behov, så du er altid velkommen til at kigge forbi og finde ny inspiration.

Kontakt os for en indledende samtale

Kontakt Uhrskov & Co.

+45 28957424

uhrskov@hr-uhrskovco.dk

Mød Uhrskov & Co. i

KLUB, Linnésgade 25, 1361 København, Denmark

Opening Hours

Sunday: Closed
Monday - Friday: 09:00 - 17:00
Saturday: Closed

Webadresse:

Uhrskov & Co.